*Yöneticilikte, katılımcı ve paylaşımcı yönetim anlayışıyla motivasyonu arttırmak ve performansı yükseltmek,
*İletişim teknolojilerini kullanarak; EBYS kullanımı, resmi yazışma düzeni ile bilgilendirmeler yaparak personele daha hızlı hizmet sunmak,
*İstenen hedefleri gerçekleştirme sürecinde zamanı etkin ve verimli kullanmak,
*Hizmetten yararlananların memnuniyetlerini analiz ederek kurumsal hizmet kalitesini yükseltmek,
*Çalışanlarımıza ve hizmet için bürolarımıza gelen her vatandaşa daima güler yüz, anlayış ve özveriyle davranmak,
*Çalışanlarımızın nitelik ve nicelik açısından yeterliliği için gerekli hizmet içi eğitim vermek, çalışma ortamımızın ve hizmet alanlarımızın güvenli, emniyetli ve yeterli olması için gerekli kaynakların ayrılmasını sağlamak
* Hiyerarşik olarak üst makamların ve diğer birimlerde görev yapan personellere karşı memuriyet ahlakının gerekliliği üzerine nasıl davranılması konusuna personelimize sık sık bilgilendirme yapılmaktır.
Örgün Öğrenci
Mezun Öğrenci
Akademik Personel
İdari Personel
Adet Fakülte
Adet Enstitü
Adet Yüksekokul
Meslek Yüksekokul
Araştırma Merkezi
Öğrenci Topluluğu